Notre blog - Bien-être au travail

Proposer des conditions de travail agréables et fonctionnelles attire les talents et permet de les fidéliser. Que votre entreprise soit en full remote, qu’elle propose le télétravail partiel ou qu’elle utilise des bureaux à demeure avec un bail conventionnel, recourir à des bureaux en espace de coworking permet d’optimiser votre marque employeur.

Le coworking consiste à mettre à disposition de professionnels des bureaux en accès libre ou sur réservation, afin de profiter d’un environnement favorable à la concentration, mais aussi aux échanges. Mais il est nécessaire de bien choisir son espace afin qu’il soit propice au bien-être.

Le dispositif Éco-énergie, aussi appelé décret tertiaire, est entré en vigueur en 2022. Il impose la réduction progressive de la consommation d’énergie des bâtiments à usage tertiaire aux entreprises exploitant des bâtiments de plus de 1000 m².

Interview de Vincent de Bourmont, architecte DPLG et urbaniste. Il nous parle de la réécriture architecturale complète du bâtiment Whome avec une labellisation BEE.

Lorsque les postes le permettent, le télétravail s’installe dans les habitudes d’organisation  des entreprises et des salariés.

L’open space est un espace de travail ouvert et partagé, où les employés travaillent côte à côte sans séparation physique, tels que des murs ou des cloisons.

La généralisation du télétravail entraîne des changements au niveau des infrastructures informatiques et réseaux. Quelles sont les procédures à privilégier?

Privilégier sa vie de famille ou sa carrière professionnelle ? Aujourd’hui les salariés ne souhaitent plus avoir à répondre à cette question.

Manque d’espace dans les bureaux, locaux vieillissants, mal desservis ou encore inexistants…plusieurs raisons poussent aujourd’hui les entreprises et entrepreneurs indépendants à louer des salles de réunions à la journée, la demi-journée ou à l’heure.