La location de bureaux comme solution aux problématiques du télétravail

Lorsque les postes le permettent, le télétravail s’installe dans les habitudes d’organisation  des entreprises et des salariés. Valorisé dans les offres d’emploi, il peut même faire basculer le choix d’un candidat lors d’un entretien professionnel. Malgré la flexibilité offerte par le télétravail, certains de ses aspects ne répondent pas toujours à une qualité d’organisation optimale. Le choix de la location de bureaux par les entreprises peut alors sembler une réponse plus adaptée.

Il est relativement aisé de lister les avantages du télétravail, parmi lesquels figurent notamment la flexibilité sur les horaires, et les dimensions économiques et écologiques. 

Il est plus rarement question de l’isolement social, des inégalités de moyens et des difficultés de concentration générées par le télétravail. Enfin, la maison comme lieu de travail efface de fait la frontière personnelle/professionnelle et le droit à la déconnexion : le temps de pause est limité et les horaires de bureaux s’effacent… 

Pour répondre positivement à la flexibilité du travail, notamment face aux enjeux de recrutement que les entreprises connaissent actuellement, les centres de bureaux partagés ou flex office peuvent faire figure d’alternative avantageuse au home office. 

Par exemple, une entreprise dont le siège social est situé à Paris peut avoir besoin de recruter des compétences qui se trouvent à Nantes. Sa stratégie de recrutement aura plus de succès si elle intègre la proposition du télétravail à 80% ou 100%. En louant des bureaux dans un centre de bureaux partagés à Nantes, cette entreprise peut aussi disposer d’une antenne à moindre coût, en dehors de son siège social. Les salariés recrutés bénéficient non seulement du télétravail mais également de la qualité de réels espaces de bureaux avec les services associés. La location de bureaux permet ainsi aux entreprises de recruter en dehors de leur territoire géographique d’implantation, tout en permettant à leurs employés de bénéficier d’un réel confort de travail et de vie.
Les centres de bureaux partagés proposent le plus souvent la location de salles de réunion à l’heure. Il est donc possible de réserver une salle au dernier moment, en fonction du nombre de participants. Cela représente un avantage non négligeable par rapport au télétravail à domicile : il est en effet tout à fait impensable de réunir des collaborateurs ou clients dans son salon lorsque la présence physique des personnes est nécessaire !

Les centres de bureaux partagés accueillent vos salariés dans des bureaux et salles de réunion aménagés, équipés et optimisés. Plus besoin de visiter de nombreux bâtiments, plus besoin d’acquérir du mobilier de bureau, plus besoin de s’engager sur un bail à long terme… La location de bureaux partagés et de salles de réunion est facilitée !

Les grandes villes redoublent de centres de bureaux partagés. Ainsi vous pouvez retrouver de la location de bureaux à Nantes, à Lille, à Paris, à Lyon, à Marseille ou encore à Bordeaux.

Décentraliser l’emplacement des bureaux d’une ville à une autre offre plus de liberté et de confort aux salariés, en réduisant notamment le temps de trajet travail-domicile.

Avec la location de bureaux en centre d’affaires, vous ne payez que ce que vous utilisez : vous avez la possibilité de louer à l’heure, à la journée ou pour quelques mois selon la spécificité de vos besoins. Vous économisez non seulement sur le temps de location, mais aussi sur l’espace de travail : réservez à l’envie un ou deux bureaux de quelques mètres carrés, un espace dans un open-space, une salle de réunion…

Malgré l’essor du télétravail, les employés demeurent attachés au contact humain et les entreprises ne souhaitent pas abandonner totalement les espaces de travail collectifs. L’offre de bureaux doit donc s’adapter, en proposant des espaces équipés, confortables et sécurisés comme le propose Whome, location de bureaux à Nantes.